Cum lucrez in sedintele de grup pentru consiliere in dezvoltarea personala

Grupul constituie cel mai important mediu de socializare și integrare, fiind cadrul in care ne formam si ne afirmam personalitatea. El se formeaza din nevoia persoanelor de a fi si a actiona impreuna, de a impartasi experiente comune, de a se sustine si de a invata. In cadrul procesului de consiliere de dezvoltare personala, vorbim despre un grup restrans, format din 2-8 persoane care se afla impreuna in acelasi interval de timp, comunicand si interactionand impreuna.

Consilierea de Grup pentru dezvoltare personala este una din cele mai frumoase laturi ale consilierii, in care ne organizam in grupuri de intalnire, cu scopul de a media intelegerea de sine si schimbarea comportamentala. De fapt, creez un mediu securizant, in care fiecare membru al grupului isi poate expune preocuparile privind diferitele aspecte ale vietii sale: relatii interpersonale, imagine de sine, diverse dificultati etc. Consilierea de Grup pentru Dezvoltare Personala este centrata pe invatare si exersare comportamente sociale care iti vor facilita adaptarea ulterioara in mediul social si profesional.

Rolul meu in cadrul consilierii de grup se concretizeaza in: dezvoltarea personala a fiecaruia din membrii grupului, oferirea de sprijin in procesul de autocunoasrere, dezvoltarea abilitatilor sociale, dezvoltarea disponibilitatii de a fi atent la ceilalti, sprijinirea fiecarui membru de a identifica scopuri comportamentale specifice si masurabile.


Cum lucrez in Consilierea de Grup pentru Dezvoltare Personala

Etapele pe care le vom parcurge sunt asemanatoare cu cele ale consilierii individuale, dar desigur, sunt adaptate unor intalniri de grup. Astfel:

1. Facem cunostinta

Este prima noastra intalnire, in care stabilim detaliile organizatorice: scopul, structura si durata programului, frecventa intalnirilor, ziua, ora si locul unde vor avea loc intalnirile, timpul alocat pe tot programul de consiliere/fiecare sesiune de consiliere (max 90 minute), drepturile si responsabilitatile participantilor, aspecte ce tin de etica si confidentialitate, regulile de participare la activitati, comportamente permise si nepermise, conditiile de accesare si de parasire a programului, tarife si modalitati de plata.

2. Lucram si invatam efectiv

Este faza in care, in functie de obiectivele pe care le-am stabilit, vom lucra impreuna cu diverse tehnici, teste, exercitii si aplicatii adaptate situatiei la care ne referim. Practic sunt acele intalniri in cadrul carora, ca membru al grupului, vei observa si vei analiza rezultatele care reies in urma aplicatiilor pe care le facem, vei avea constientizari la nivel individual, momente de “aha”, vei primi informatii si clarificari, vei face conexiuni intre experienta personala si ce s-a discutat in cadrul grupului, vei formula concluzii generale cu privire la ce am invatat la nivel de grup, vei elabora individual sau in grup, un plan de actiune pentru testarea cunostintelor accumulate in viitor.

Ce se intampla la consilierea de grup pentru dezvoltare personala:

  • se creaza o retea sociala, in care ti se dezvolta procesele si planurile de clarificare a situatiei in care te afli
  • apare un sentiment de comunitate unde clarificarea dorintelor, nevoilor si optiunilor, ca si autorealizarea pozitiva, este raportata la dinamica grupului
  • se creaza mediu si proces menit sa creasca participantilor capacitatea de a obtine informatii si aptitudini, de a dezvolta atitudini constructive; 
  • apare posibilitatea de a cunoaste alte persoane si sa le intelegi sentimentele
  • se creaza posibilitatea de transpunere in practica a aptitudinilor de comunicare si feed-back
  • se creaza posibilitatea de a impartasi informatii si de a sprijini ideile celorlalti
  • se creaza posibilitatea de a planifica munca, viitorul, de a lua decizii favorabile unei evoluții pozitive

Consilierea de GRUP pentru dezvoltare Personala, NU ESTE PENTRU TOATA LUMEA!!!

Totusi, consilierea de grup nu este pentru tine, daca:

  • nu te descurci sa lucrezi singur pentru dezvoltarea ta personala
  • dinamica te grup te distrage sau te impiedica sa te exprimi
  • ai probleme de incredere in ceilalti, ceea ce conduce la blocaje in comunicare
  • ai probleme majore in sfera relatiilor interpersonale
  • te aperi de trairile si comportamentele tale
  • esti dependent, iar situatia de grup, prin distributivitatea sa, nu iti ofera mediul propice.

 Diferente intre consilierea individuala si cea de grup:

Cu toate ca intre cele doua forme de consiliere se regasesc multe elemente comune, ceea ce diferentiaza consilierea de grup de cea individuala este:

  • mutarea accentului de pe atitudinea suportiva a consilierului, pe dinamica relatiilor interpersonale din interiorul grupului; 
  • situaţia de grup pune accentul pe gradul de adecvare a relatiilor interpersonale
  • in cadrul grupului se fac cunoscute sisteme de valori si stiluri de viata ce pot deveni alternative fara a fi impuse din exterior
  • ofera consiliatului posibilitatea de a ajuta la randul sau membrii grupului

 Aboneaza-te la postari ca sa afli din timp temele si perioadele in care voi organiza module de lucru. De asemenea, poti sa te inscrii si aici. Te astept! 

Comentarii